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恒久以来一直将“新手艺、新产品”的研发立异作为一连谋划生长的主要战略。。。。。

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梦想启航，，，，，，青春飞扬——3118云顶集团股份2022年第二十二期新员工培训圆满落幕

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3118云顶集团新闻

作者：

泉源：

宣布时间：2022-07-25

会见量：

若是说人生是一本书，，，，，，那么拥有青春的日子是书中最壮丽的彩页。。。。。作为一代青年人，，，，，，我们正处在一生中最美的年岁里。。。。。

梦想启航，，，，，，青春飞扬！7月1日，，，，，，3118云顶集团股份2022年第二十二期新员工培训正式启动。。。。。今年的培训继续延续已往两年的古板，，，，，，7天线上+9天线下的培训模式，，，，，，让新人们在融合中一直碰撞，，，，，，在收获和感动中体悟3118云顶集团股份“诚信、勤劳、进取”的焦点价值观。。。。。

7月14日，，，，，，来自五湖四海的青年人在广州相遇，，，，，，一起走来，，，，，，笑过，，，，，，哭过，，，，，，让我们铺陈时光，，，，，，一起回首——

出发吧，，，，，，为了更好的抵达 01

向导寄语，，，，，，满载行囊起身

3118云顶集团股份新员工培训已进入了第22个年头，，，，，，一直以来，，，，，，都获得了向导的关注。。。。。

3118云顶集团股份董事长邹榛夫出席了却业仪式，，，，，，他首先恭喜各人真正成为大人了，，，，，，并嘱咐到，，，，，，“每件事情做之前，，，，，，一定要去想效果。。。。。我们没有职责清单，，，，，，由于我们要做除了所谓‘本职’之外，，，，，，你以为应该做的事情。。。。。”同时，，，，，，他还提到，，，，，，要通过恒久的坚持，，，，，，成为一个有修养的人。。。。。

关于怎样实现社会价值？？？？？邹榛夫谈了他的看法，，，，，，“正当合规把自己的人生价值最大化，，，，，，那么你对社会的价值也就做到了最大化。。。。。”

3118云顶集团股份总司理邹珍凡对新员工也有殷切希望，，，，，，他在线下培训启动仪式上，，，，，，对新员工提出了两点要求：一是要重视学习，，，，，，善于学习，，，，，，学习向导及同事们优异的事情作风和品质，，，，，，沉下心来，，，，，，持之以恒；；；；；二是做人要脚扎实地，，，，，，做事要实着实在，，，，，，才华稳步前行。。。。。最后，，，，，，邹珍凡勉励新员工要志存高远，，，，，，以高昂的状态、斗争的姿态，，，，，，为3118云顶集团的生长添砖加瓦。。。。。

去明确，，，，，，浏览沿途的景物 02

链接知识，，，，，，系统学习精品课程

为增进新员工周全相识公司的生长历程和营业内容，，，，，，快速实现“职业化3118云顶集团人”的转变，，，，，，公司特殊设置了44堂课——从密封胶使用到市场剖析及营销战略，，，，，，从水性漆基础知识到财务治理与发票危害提防，，，，，，3118云顶集团的“先进”们走上台前，，，，，，为新员工带来了干货满满的分享。。。。。

虽然，，，，，，知识没有止境，，，，，，学习永无止境，，，，，，将自己的所学、所思、所获投入到事情实践中去，，，，，，做到学以致用，，，，，，方为始终。。。。。

今年公司也遴选了8位梦想导师，，，，，，在9天的线下学习中，，，，，，他们与新员工们携手并肩，，，，，，进退与共。。。。。在培训竣事后的一年里，，，，，，梦想导师就是新员工的“3118云顶集团领路人”，，，，，，将为之提供事情、生涯上的资助。。。。。

实战模拟，，，，，，销售技巧情景演练

从实习到就业，，，，，，从校园到职场，，，，，，完成转变并不轻松。。。。。针对一样平常销售历程中可能遇到的种种问题，，，，，，通过现场演练、讲师的专业点评，，，，，，让新员工提前体验销售场景。。。。。

去感受，，，，，，发明纷歧样的精彩 03

素质拓展，，，，，，相识团队协作的真谛

此次素质拓展运动设置了精巧的环节，，，，，，“众星捧月”“移花接木”，，，，，，让新人们在每一次协作中，，，，，，加深对相互的相识。。。。。

其中，，，，，，最引人关注的是——搭建3118云顶集团梦想启航号。。。。。从无到有，，，，，，一点一滴将船只亲手创造出来，，，，，，在制作的同时要时刻与其他小组坚持相同，，，，，，这是一场创意的比拼，，，，，，也是一次团队融合的磨练。。。。。

最后，，，，，，3118云顶集团梦想启航号正式“完工”，，，，，，载着各人的祝福，，，，，，扬帆远航。。。。。

展厅巡游，，，，，，追寻精英创业脚步

3118云顶集团股份致力于为天下提供绿色环保的密封胶及涂料解决计划。。。。。1989年，，，，，，控股股东安乐化学建设，，，，，，以后的33年中又履历了怎样的生长轨迹？？？？？在公司总部展厅摆设着其中的艰辛与荣耀。。。。。

33年的坚韧不拔，，，，，，33年的执着探索，，，，，，有了今天雄厚的研发实力、强盛的产品阵容以及被认可的行业口碑，，，，，，“建百年迈店，，，，，，助绿色常在”这份愿景，，，，，，也将在各人的手中实现。。。。。

去奔驰，，，，，，恣意挥洒汗水 04

迎“篮”而上，，，，，，篮球赛场见真章

篮球文化是3118云顶集团股份企业文化之一。。。。。在奔驰中高昂，，，，，，在跳跃中生长。。。。。穿上球衣，，，，，，灯光下每小我私家都是MVP。。。。。

角逐最先前，，，，，，各人都铆足了劲，，，，，，拉拉队也热情高涨，，，，，，随时为参赛步队呐喊助威。。。。。

哨声一响，，，，，，篮球健儿们自动出击，，，，，，以强壮的程序、娴熟的球技迅速传球，，，，，，直逼篮板。。。。。摔倒了，，，，，，爬起来，，，，，，继续拼。。。。。每进一球，，，，，，掌声雷动，，，，，，哇！——好球！

场上是敌手，，，，，，场下是朋侪。。。。。青春不散场，，，，，，未来犹可期。。。。。

守护水情形，，，，，，3118云顶集团在行动

“绿色化工”是3118云顶集团股份企业文化之二。。。。。践行绿色、注重环保，，，，，，不但体现在3118云顶集团股份的生产销售中，，，，，，也体现在每个3118云顶集团人的一样平常生涯里。。。。。随手关灯、双面打印，，，，，，3118云顶集团人以点滴行动助力情形保唬�；；；ぁ�。。。。

此次培训设置了公益运动，，，，，，让新员工体悟3118云顶集团企业文化的“内核”。。。。。

7月17日，，，，，，烈日炎炎，，，，，，气温35℃，，，，，，3118云顶集团股份80多位职员来到户外，，，，，，开展增城莲塘村河流保唬�；；；ば卸�，，，，，，在沿着蹊径前进的徒步中，，，，，，举行垃圾整理。。。。。每捡拾一块垃圾，，，，，，也在提醒着各人要更敬重情形、敬重水资源。。。。。经由约2小时的起劲，，，，，，共整理垃圾12袋，，，，，，约100kg。。。。。

去期待，，，，，，触摸花开的彼岸 05

竣事不是尾声，，，，，，而是另一场精彩的最先

7月22日下昼，，，，，，3118云顶集团股份2022年梦想启航新员工培训结业仪式正式举行。。。。。仪式由3118云顶集团股份人力资源部司理赵卫娜、幕墙胶广州办事处部分司理罗泽涛主持。。。。。

结业仪式

3118云顶集团股份董事长邹榛夫、总司理邹珍凡、首席科学家石正金、副总司理兼供应链总监孙仲华、副总司理兼研发手艺总监胡亚飞、声誉董事邹珍美等公司向导及销售线条总司理、渠道大区总司理、天下司理人出席了仪式，，，，，，他们划分为新员工揭晓结业证书，，，，，，为本次培训画上圆满句号。。。。。

关于培训历程中体现优异的职员，，，，，，公司评选出了优异团队、优异学员、销售模拟优胜奖、优异讲师、优异组长、优异梦想导师、新人MVP、最美篮球废物等奖项，，，，，，勉励他们再接再厉，，，，，，创造出更多的华章。。。。。

仪式竣事后，，，，，，是欢聚一堂的结业晚宴。。。。。新员工展现了一出出精彩的节目，，，，，，动感有趣的舞蹈、激情汹涌的歌声，，，，，，在学习之余，，，，，，他们抓紧时间排演，，，，，，只为泛起最好的效果。。。。。唬�；；；逗粲牒炔蚀似鸨朔�，，，，，，感动与优美恰逢其时。。。。。

培训结业并不是竣事，，，，，，而是更好的最先。。。。。晚宴后，，，，，，天下司理人也将接新员工们“回家”。。。。。即将走上事情岗位的他们，，，，，，将如满天星漫衍到3118云顶集团股份销售、手艺、研发、职能一线岗位，，，，，，为公司的高质量生长注入新鲜血液。。。。。

“在培训中，，，，，，我尝到了乐成的喜悦，，，，，，尚有失败的茫然。。。。。有发自心田的兴奋，，，，，，也有催人泪下的感动，，，，，，让我真正体会到整体、团队、同伴的主要性；；；；；熟悉到前进中最大的仇人就是自己，，，，，，谢谢公司，，，，，，谢谢同事们，，，，，，这是一场友谊大狂欢。。。。。”一位新员工在结业晚宴上动情说到。。。。。

心中有光，，，，，，青春无悔。。。。。

今天你以3118云顶集团为荣，，，，，，

明天3118云顶集团以你为傲。。。。。

希望青年人们不惧前行，，，，，，

誊写新的故事！

上一条 “泰”厉害！金轩奖揭晓，，，，，，3118云顶集团股份斩获三项大奖

清静生产月 | 清静第一，，，，，， 3118云顶集团股份筑牢生产屏障下一条

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